TECHGHIL renforce ses partenariats à travers trois conventions de coopération et s’engage pour l’employabilité des jeunes lors de la Journée Portes Ouvertes de l’Université de Nouadhibou.

L’Agence Nationale pour l’Emploi (TECHGHIL) a organisé à Nouadhibou une rencontre d’échanges et de dialogue réunissant les autorités régionales et locales ainsi que les dirigeants et représentants des entreprises et institutions économiques opérant dans la wilaya. Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts déployés par l’Agence pour renforcer la concertation avec les acteurs économiques et développer ses partenariats avec les employeurs.

À cette occasion, le Directeur Général de l’Agence Nationale pour l’Emploi, M. Abdel Fettah ABDEL FATTAH, a présenté les différents mécanismes de soutien et d’incitation mis en place par TECHGHIL au profit des entreprises, dans le but de promouvoir l’emploi et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.

Ces dispositifs comprennent notamment plusieurs programmes incitatifs, parmi lesquels le programme Tahfiz, destiné à encourager le recrutement des demandeurs d’emploi inscrits auprès de l’Agence depuis plus d’une année, ainsi que le programme TED'ÎM, visant à mettre à la disposition des entreprises des stagiaires et à favoriser leur intégration professionnelle. Le Directeur Général a également présenté les programmes TEMHIR et TEAHIL, consacrés au développement des compétences et au renforcement de l’employabilité des jeunes chercheurs d’emploi.

Le Directeur Général a par ailleurs présenté le nouveau système d’information de l’Agence, reposant sur des technologies d’intelligence artificielle, dont l’objectif est d’améliorer l’adéquation entre les besoins des entreprises en ressources humaines et les profils enregistrés auprès de TECHGHIL, garantissant ainsi une mise en relation plus efficace entre l’offre et la demande sur le marché du travail.

La présentation a également porté sur les missions de l’Agence locale de TECHGHIL à Nouadhibou, qui dispose d’une équipe de dix conseillers emploi chargés d’accompagner les entreprises dans l’identification des compétences recherchées et d’assurer l’orientation, l’accompagnement et l’intermédiation au profit des demandeurs d’emploi.

À l’issue de la présentation, un débat ouvert s’est engagé avec les participants. Les intervenants ont salué les différents dispositifs et mécanismes mis en œuvre par l’Agence ainsi que le nouveau système d’information, estimant qu’il répond aux besoins réels des entreprises et qu’il contribuera à renforcer l’efficacité de la mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi. Les participants ont également formulé plusieurs observations et recommandations relatives aux programmes et interventions de l’Agence, auxquelles le Directeur Général a apporté des réponses détaillées.

Cette rencontre a constitué une occasion privilégiée d’échanger autour des défis liés à l’emploi, au développement des compétences et à l’amélioration des mécanismes de rapprochement entre l’offre et la demande de travail. Elle a également permis d’explorer les perspectives de renforcement de la coopération entre TECHGHIL et le secteur privé, dans le but de soutenir le développement économique local et d’accompagner la dynamique que connaît Nouadhibou en tant que capitale économique du pays.