Description de l'offre

APPEL À CANDIDATURES EXTERNES – COMPTABLE SENIOR 

Informations sur le poste

Contexte

Dans le cadre du renforcement du dispositif de production comptable et de clôture de la banque, la Banque Internationale d’Investissement (BII) lance un appel à candidatures externes au poste de Comptable Senior.

Le poste contribue à la fiabilité des écritures, au respect des normes bancaires et réglementaires applicables, ainsi qu’au respect des délais de reporting

Finalité du poste

Assurer la tenue rigoureuse, fiable et conforme de la comptabilité générale, garantir la qualité et la conformité des écritures comptables, et participer à la production des états financiers et reportings internes et réglementaires.

Missions principales

·   Assurer la tenue de la comptabilité générale de la banque et la conformité des écritures (normes bancaires et réglementaires).

·   Participer à la production des états financiers et des reportings internes et réglementaires.

·    Gérer, saisir et suivre les immobilisations (acquisitions, cessions, amortissements) et assurer le suivi des inventaires.

·    Préparer, contrôler et suivre les paiements des impôts et taxes (TVA, ITS, IS, taxes sectorielles, etc.).

·    Contrôler et valider les imputations comptables des factures et dépenses transmises par le Contrôle de Gestion.

·    Assurer la gestion et l’archivage des pièces comptables conformément aux normes internes.

·    Effectuer le contrôle quotidien des comptes de liaison, analyser les écarts/suspens et mener les investigations nécessaires.

·    Surveiller les comptes sensibles, mettre à jour les fiches de contrôle et contribuer à la maîtrise des risques opérationnels.

·    Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, et contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables.

Interfaces internes principales

Internes :

·   Contrôle de Gestion

·   Moyens Généraux

·    Direction de l’Étranger (le cas échéant)

·    Audit interne

Externes :

·   Commissaires aux comptes

·   Services fiscaux

·  Correspondants bancaires (si nécessaire)

Profil recherché

·   Résident en Mauritanie

·  Niveau d’études : BAC+4/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent.

·   Expérience : minimum 2 ans en comptabilité générale, idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences attendues

Le/La candidat(e) devra démontrer les compétences suivantes :

Compétences techniques

·    Maîtrise des normes comptables et réglementaires bancaires (exigence obligatoire).

·  Très bonne connaissance de la fiscalité mauritanienne applicable aux établissements financiers (obligatoire).

·   Maîtrise des processus comptables et de clôture (obligatoire).

·     Capacité d’analyse et de contrôle des comptes (obligatoire).

·   Maîtrise de MS Office, notamment Excel (obligatoire).

·     Connaissance des risques opérationnels et des exigences de conformité (importante).

·    Maîtrise de l’outil comptable Delta (obligatoire).

Savoir-faire

·   Réaliser des contrôles quotidiens (comptes de liaison, comptes sensibles) et documenter les investigations.

·  Fiabiliser les schémas comptables et sécuriser les imputations.

·    Produire et expliquer des analyses de comptes et états de rapprochement.

·  Contribuer à l’optimisation des processus et au respect des délais de reporting.

Savoir-être

·   Rigueur et sens élevé du détail.

·   Organisation, méthode et gestion des priorités.

·   Confidentialité et éthique professionnelle.

·  Bonne communication orale et écrite.

·   Esprit d’équipe et sens du service.

Langues

·   Français : excellente maîtrise (oral et écrit).

·   Langues nationales : maîtrise souhaitée.

Indicateurs de performance

·  Respect des délais de clôture et de reporting (mensuel, trimestriel, annuel).

·   Taux d’écarts/suspens identifiés et résolus dans les délais.

·  Qualité et conformité des écritures (absence d’anomalies majeures lors des contrôles/audits).

·    Fiabilisation des immobilisations et complétude des inventaires.

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :

·   Un CV à jour.

·   Une lettre de motivation