Description de l'offre

Poste : Assistant(e) Administration & Ressources Humaines

Lieu : Nouakchott, Mauritanie

Type de contrat : CDI

À propos de l’entreprise

Entreprise internationale opérant dans le secteur de l’énergie et des infrastructures, spécialisée dans le développement de projets techniques, notamment dans les énergies renouvelables. Elle intervient dans plusieurs pays et contribue à la réalisation de projets à forte valeur ajoutée, dans un environnement multiculturel.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration & Ressources Humaines organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement des activités administratives du bureau tout en apportant un support opérationnel aux ressources humaines.

Responsabilités principales

Gestion administrative :

- Assurer la gestion quotidienne des opérations du bureau

- Gérer les fournitures et les équipements de bureau

- Organiser et coordonner les réunions, événements et déplacements professionnels

- Accueillir les visiteurs et servir de point de contact pour les prestataires

- Mettre à jour et maintenir les systèmes de classement et les procédures administratives

- Veiller au respect des règles de sécurité au sein du bureau

Support RH :

- Participer au processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens)

- Coordonner les recrutements au niveau local

- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

- Tenir à jour les dossiers du personnel

- Répondre aux demandes RH des employés et assurer le suivi des avantages

- Contribuer aux processus d’évaluation de performance et d’engagement des collaborateurs

Support administratif :

- Assister dans la préparation des éléments de paie et le suivi des feuilles de temps

- Mettre à jour les systèmes et bases de données RH

- Assurer la coordination avec les différents départements

Profil recherché

- Diplôme Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine équivalent

- Expérience en administration de bureau ou dans un poste similaire

- 1 à 2 ans d’expérience en support RH

- Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités

- Très bonnes compétences en communication orale et écrite

- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

- La connaissance d’outils RH est un atout

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

- Esprit d’équipe et sens du relationnel